【視傳媒記者∕黃雋淮臺南報導】

落實「希望家園」是市長黃偉哲重要的施政理念，為建構安全的工作職場，協助家族夥伴充分瞭解職業安全衛生法令，增進勞工職場工作安全，今日(9/28)勞工局於東陽實業廠股份有限公司辦理安衛家族教育訓練，期能有效強化家族成員職安意識、預防職災的發生。

▲東陽安衛家族建構安全職場 強化承攬管理落實風險評估。(記者黃雋淮翻攝)

此次授課講師邀請到南區職業安全衛生中心薛明勝技正解說「承攬管理」及「風險評估」，第一堂「承攬管理」薛技正表示事業單位應於交付承攬時或工作進行之前，告知作業環境有那些危害及採取必要安全衛生措施。本市中秋前夕七股區魚塭工人不幸發生死亡職災之事件，塭主將文蛤採收交付承攬，因未評估相關作業及採取危害告知，因而發生承攬人員工感電死亡，實屬憾事。因此本課程薛技正也針對承攬作業相關法規及應注意事項加強宣導，如：事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。

▲東陽安衛家族建構安全職場 強化承攬管理落實風險評估。(記者黃雋淮翻攝)

第二堂「風險評估」課程內容對不同風險等級之事業，依據風險評估指引辨識潛在危害，並依危害風險等級判定採取管控，以降低作業場所風險。對於不可接受之風險項目應依消除、取代、工程控制、管理控制及個人防護具等優先順序，考量現有技術能力及可用資源等因素，採取有效降低風險的控制措施。本日課程薛技正也以製造業生產部門案例，參考工作安全分析方法，辨識出生產作業流程可能潛在危害，之後再進行相關評估及控制。

勞工局長王鑫基特別感謝東陽實業廠股份有限公司長期擔任安衛家族核心企業的角色，落實職場安全衛生推動及實質安全改善不遺餘力，更於109年榮獲勞動部職業安全衛生署「國家職業安全衛生獎-傳統產業特別投資獎」。此次透過教育訓練讓家族更具有向心力，共同提升家族成員的安全健康意識，持續朝職場零災害目標努力。