【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

臺南市政府勞工局為落實黃偉哲市長建構「希望家園」的施政理念，今日在南門勞工育樂中心第一教室辦理「營造業安衛家族教育訓練」，除提升安全衛生知識及水準，也藉此場合互相分享、交流在職場上所面臨的職業安全衛生問題。

▲勞工局長王鑫基到場致詞。(勞工局 提供)

這次教育訓練課程由南區職業安全衛生中心簡任技正葉秋山講授「115年度職安法修法重點暨114年度營造業案例預防宣導」，葉簡任技正強調，欲降低營造業職災的發生率，應加強源頭防災及承攬管理，源頭防災方面由於工程業主投資工安成本過低，風險由下包商及勞工承擔，故依照職安法第15條之1規定，一定規模以上工程業主於發包階段應採取下列措施：1.要求工程規劃、設計階段實施風險評估，合理編列安全衛生費用2.要求施工者依上開風險評估結果，採取必要之預防設備及措施3.指派人員或委託專業機構監督及查證。

▲南區職業安全衛生中心簡任技正葉秋山進行講授。(勞工局 提供)

另有關勞動部最近修正職安法，增訂職場霸凌防治專章，葉簡任技正也針對職場霸凌防治方面依現況解析，勞方提出申訴後雇主可能採取消極不處理且未有透明之申訴調查程序以及過程未客觀、公正及公平，故修法後依照職安法第22條之2，雇主知悉勞工遭受職場侵害，應立即採取有效措施，並明確調查或協調與申復處理程序和建立通報機制。最後也藉由宣導去年營造業常發生之案例，強化學員職場危害預防意識。

▲勞工局攜手大成工程 辦理營造業安衛家族教育訓練 強化職場減災。(勞工局 提供)

勞工局長王鑫基表示，非常感謝大成工程擔任家族核心企業以及對家族成員的用心付出，帶領整個家族成員在職安衛工作上一起精進成長，勞工生命是無價的，但當職業災害發生時，罹災者又是誰?安全管理工作需要大家共同努力與遵守，沒有人希望災害發生，每個人都是家庭的重要支柱，必須活著家庭才會圓滿。在職安工作上可利用一些技巧，使工作場所的危險源與安全措施可視化，就能有效預防職災事故，也期盼大家能將所學帶回公司，分享給工作伙伴，共同為職安衛工作努力打拚。