【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

為協助青年學生累積職場經驗、探索職涯方向，臺南市政府勞工局推動「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，今（30）日上午9時至11時30分在善化區文康育樂中心辦理現場公開甄試，會場氣氛熱絡，學生與面試官互動中充分展現自信與積極態度。本次共釋出125個工讀職缺，錄取名單於今日下午公布於臺南市政府勞工局職訓就服中心官網（https://web.tainan.gov.tw/jobtainan/）。

▲南市府暑期工讀招募釋125名職缺 青年學生面試展自信。(勞工局 提供)

今年釋出工讀職缺的機關單位包含新化區公所、南區公所、北區公所、仁德區公所、善化區公所、佳里區公所、後壁區公所、東山區公所、關廟區衛生所、歸仁區衛生所、安南區衛生所、麻豆區衛生所、新營區衛生所、西港區衛生所、衛生局、登革熱防治中心、勞工局、職安健康處、職訓就服中心、噍吧哖事件紀念園區、隆田文化資產教育園區、大內區圖書館、六甲區圖書館、西港區圖書館、柳營區圖書館、新營區圖書館、民政局、秘書處、研考會、經發局、地政局、新化地政事務所、水利局等，共計37支專案計畫，各用人單位依業務需求設計多元專案工作內容，涵蓋不同領域與專業技能，期盼藉由青年學生的創意與活力，為公部門帶來新氣象。今(30)日上午不到九點，便有多名學生及家長陸續抵達現場，許多人盛裝出席，手持精心準備的履歷與作品集，積極展現自我以及對本次面試的重視；其中競爭最激烈的職缺為安南區衛生所的「青春向前行  溫暖大安南」計畫，共有37人爭取4個名額。

▲南市府暑期工讀招募釋125名職缺 青年學生面試展自信。(勞工局 提供)

勞工局長王鑫基表示，公部門暑期工讀計畫自102年推動以來，已累計進用超過千名同學，歷屆青年更運用創意，協助市府完成遊戲設計、地方影像紀錄及權益宣導短片等多項創新計畫，用年輕人的視角，讓政策更貼近市民。希望同學能藉由「做中學、學中做」的過程，提早建立正確的職場態度與價值觀。今年更有多項深具挑戰性的特色職缺，例如研考會、水利局，首度將政策與紀錄做成視覺化成果；南區區公所讓同學實際參與Podcast錄製與地方文化實作；還有勞工局與職安處，帶領大家進行文宣設計、工讀生活影片拍攝剪輯等數位內容創作，這些職缺內容創作感強、發揮空間大，讓今日錄取的青年學子能夠累積滿滿的實戰作品集。為提升工讀學生就業競爭力，在工讀期間勞工局也規劃辦理多場在職訓練課程，包含簡報技巧、職業安全衛生及職業適性診斷等，透過在職訓練強化青年自我行銷、職涯規劃及職業安全等工作職能，期許學生們能將所學應用於地方，畢業後能留在臺南穩定就業。

▲南市府暑期工讀招募釋125名職缺 青年學生面試展自信。(勞工局 提供)

   今日前來面試的陳同學表示本次前來應徵公部門職缺，主要是期盼能為自己累積職場履歷與實務經驗，提前為未來的求職之路奠定基礎；另一顏同學分享他今年已是第二次參與面試，雖然去年未錄取，但今年他再接再厲不放棄，希望能爭取到為家鄉服務的機會。

勞工局職訓就服中心也預告將於7月8日至10日在白河關子嶺勞工育樂中心辦理三天兩夜「Young 職涯 亮未來」青少年職涯規劃研習營，即日起採網路報名(https://www.surveycake.com/s/ZkvGG)，歡迎18至29歲設籍臺南市青少年或就讀臺南市轄內之大專校院應屆畢業生、在學學生、研究生、高中職學生，活動全程免費，預計招收80名，額滿截止，歡迎有興趣的青年踴躍報名參加。