【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

市長黃偉哲為落實「希望家園」施政願景，致力打造臺南成為宜居城市，為促進事業單位建構優質的職場環境，提供員工多元化的福利事項，並讓民眾有豐富的機會瞭解有關職工福利業務的相關運作與規定，保障勞工福利權益，臺南市政府勞工局今年度特訂於南門勞工育樂中心辦理五梯次的「提升職工福利業務運作績效計畫—職工福利業務研習座談會」。今明2日(3/26-3/27)活動多達100多位民眾前往參加。

▲勞工局辦理資職工福利業務的相關運作與規定座談會 盼優質友善職場。(記者黃雋淮 翻攝)

今年(114年)五梯次的座談會，除今明2日(3/26-3/27)辦理的第一梯次活動外，另訂於4月1日至4月2日、4月15日至4月16日、4月29日至4月30日，及7月15日至7月16日等日辦理其他四個梯次。為滿足民眾課程需求，彈性配合事業單位參與活動時間，座談會除可分別擇日參加外，2日主題還以職工福利業務的不同層面規範來做介紹分享，第1日講授主題為「職工福利業務規範及系統操作與事業單位辦理職工福利經驗分享」、第2日講授主題為「職工福利業務稅務規範」。如欲參加本次研習座談會4月15日至4月16日、4月29日至4月30日，及7月15日至7月16日等三梯次的民眾，歡迎至「臺南市勞工局網頁-便民服務-文件下載-114年職工福利業務研習座談會報名連結」報名參加。

▲勞工局辦理資職工福利業務的相關運作與規定座談會 盼優質友善職場。(記者黃雋淮 翻攝)

為讓臺南市轄區事業單位認識如何依法辦理職工福利，在職工福利金提撥範圍內，進行豐富讓勞工有感的員工福利，瞭解如何操作報送職工福利資料於線上系統，研習座談會今日課程(3/26)特別安排勞動部勞動福祉退休司林聖諺專員，與職工福利線上申報系統委外皓展資訊股份有限公司謝依婷經理授課說明。另還邀請到光鋐科技股份有限公司沈佳蓉健康管理師及南光化學製藥股份有限公司黃昱勻福委會主任委員介紹公司辦理職工福利的經驗，前者光鋐科技股份有限公司將職工福利結合員工健康為主軸辦理多項運動福利活動，並為增進員工互動交流辦理許多趣味遊戲及團體活動，而南光化學製藥股份有限公司則增設員工福利網並於近年創辦社團，又為加深公司企業形象，結合當地社區機構及資源辦理有趣的職工福利活動。

另外針對民眾經常遇到辦理職工福利委員會的稅務問題，本次座談會明日(3/27)也邀請到財政部南區國稅局李敏嘉股長及黃韻璇稅務員，講授有關稅務結算及申報之規定與實務分享。本次的宣導會課程相當豐富精彩，民眾收穫滿滿。

勞工局長王鑫基表示，事業單位僱用50人以上員工，則應依法設置職工福利委員會。今年辦理多梯次的研習座談會，還特別邀請到多個事業單位分享辦理職工福利辦理的經驗，就是希望事業單位能夠透過這樣的交流互動，可以更認識職工福利業務的重要性，無論是法規面、實務面都可以相互探討，以達到勞資雙方共贏、共好的局面。員工是公司最無形珍貴的資產，好的企業應因應社會潮流，適度調整滿足員工對職工福利的需求，企業才走得長久，期盼大家共同努力維護勞工福利與權益，提升辦理員工福利之品質，使員工在工作與家庭生活中取得平衡，為員工塑造安心的工作環境，而勞工局仍會持續輔導事業單位設置職工福利委員會。

倘若對於職工福利有相關業務問題，或欲依法成立職工福利委員會之事業單位，可至勞動部勞工福利資訊網(網址：https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/index.aspx）進行瞭解，或洽詢6322231轉6691許小姐，及2991111轉8571陳先生、7783黃小姐。