【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】
臺南市長期推動公私部門人力發展有成，日前臺南市政府公務人力發展中心榮獲勞動部「113年度人才發展品質管理系統(TTQS)評核」金牌，連續13年摘金，為全國唯一獲此殊榮的公務人力培訓機構；勞工局也同獲金牌；是唯一連續14年摘金的地方政府職業訓練機關。
▲南市府推動公私部門人力培育有成 再獲勞動部TTQS雙金。(記者黃雋淮 翻攝)
市長黃偉哲今(15)日於市政會議嘉勉獲獎的公務人力發展中心及勞工局，他表示，113年度參與TTQS評核的單位，只有2%的單位獲得金牌，臺南市政府兩個機關單位能夠連續10多年拿下雙金，非常不容易。
▲南市府推動公私部門人力培育有成 再獲勞動部TTQS雙金。(記者黃雋淮 翻攝)
黃偉哲也肯定同樣拿下金牌的大台南總工會，他感謝鄭山林理事長、歷任正副理事長及理監事，帶領總工會長期推動「人才培育」及「人才公益」，集結各工會專業成立「做工行善團」，幫弱勢家庭修繕房屋及義剪，因此每次TTQS評核都備受關注，獲獎可說實至名歸。
公務人力發展中心指出，該中心聚焦市政發展核心職能訓練，緊扣市政目標與公務需求，依據時代發展與趨勢，規劃各項培訓課程。例如今(114)年針對跨世代管理與科技趨勢，開設如職場激勵與AI實務應用等多元課程，以培養更優質的公務人力。
勞工局長王鑫基表示，城市競爭力要靠人才，人才則要靠培訓提升職能，勞工局開辦多元訓練課程，訓後就業率逾80%；其開辦的照顧服務員訓練，亦獲勞動部勞動力發展署評核優等。
勞工局除了依不同對象開辦中高齡、新住民等訓練專班，更建置「身心障礙人力銀行」，協助逾6,900名身心障礙者就業，協助身障者創業的「晴天創意築夢坊展售平台」，成立迄今累積銷售達新臺幣8,500萬元。另外，亦結合成功大學全國首創勞工領袖大學，以階梯式學習系統提升在職勞工管理職能，累積培訓超過4,000名學員。
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