臺北市政府八日於市立兒童新樂園舉辦「114 年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動」，公開表揚 44 家獲「友善育兒事業獎」的績優企業及 12 家單項績優單位。(圖/市府提供）

記者黃華安／台北報導

八月八日，臺北市立兒童新樂園，陽光透過雲層落在舞台上，映照金色獎牌的光芒。舞台下，孩子牽著父母的手穿過氣球拱門，笑聲與掌聲交錯。這一天，臺北市政府舉辦「114年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動」，表揚56家在營造友善育兒職場環境上表現優異的企業，把父親節的榮光，也留給那些支持家庭的力量。

今年共有70家企業報名，較去年增加近一倍。經三階段評選，從組織文化與政策、彈性工作安排、育兒假別、職場托兒服務、親職支持網絡、經濟津貼、創新措施等七大面向評比後，選出44家「績優事業」與12家「單項績優單位」。得獎企業的作法多元：20週產假、陪產假與陪產檢假、每月4天以上居家辦公；有人才政策鼓勵生育，每胎給予10萬元津貼；也有貼心安排，讓孩子3歲前每月可領取1,000元育兒補助。

114 年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動，身為三寶爸爸的蔣萬安市長和現場小朋友互動親切，並和小朋友歡樂合影。(圖/市府提供）

臺北市政府於父親節這一天公開表揚 44 家獲「友善育兒事業獎」的績優企業及 12 家單項績優單位。(圖/市府提供）

「我知道，那份辛苦與不易。」致詞時，蔣萬安語氣平和。他談到自己與太太互為「神隊友」——忙碌時由太太擔起照護，太太需要喘口氣時，他便一人帶三個孩子。正因親身體會過在職場與家庭間奔波的日子，他更明白企業支持的重要。

而在父親節的夜晚，蔣萬安將換上一個不同的舞台——書桌旁。大兒子正值考試期，蔣萬安計畫陪他吃宵夜，順便講解公民課本上的「政府運作與地方自治」；至於國文作業的部分，他笑說「真的太難」。蔣萬安也提到，臨出門前，二寶與三寶的擁抱與祝福，以及二寶交給他一幅在幼兒園畫的〈和爸爸一起玩〉。對他而言，父親節的快樂，不在頒獎台上，而在睡前的故事聲裡，看著孩子在自己的聲音中慢慢入夢。

這場頒獎，不只屬於56家企業，也屬於所有在家庭與職場之間奮力平衡、用心守護溫暖的那些身影。蔣萬安最後也向所有爸爸們，致上父親節的祝福。

114 年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動，臺北市市長蔣萬安和與會人士及貴賓合影。(圖/市府提供）