【視傳媒記者黃雋淮／臺北報導】

臺南市政府勞工局致力協助身心障礙者就業，為建構友善共融職場，除提供身心障礙者就業一條龍服務外，更積極配合聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals,SDGs)，推動身心障礙者職涯「合理調整」專案，榮獲「2025亞太暨台灣永續行動獎」金獎殊榮，除展現卓越成果外，亦落實市長黃偉哲打造臺南成為「希望家園」的施政願景。

▲勞工局長王鑫基親自代表勞工局接受2025台灣永續行動獎金獎。(勞工局提供)

市長黃偉哲表示，有鑑於身心障礙者在勞動市場仍處於較弱勢的處境，為落實聯合國《身心障礙者權利公約（CRPD）》及《永續發展目標(SDGs)》中第1項「終結貧窮」、第8項「合適的工作及經濟成長」、第10項「減少不平等」及第17項「夥伴關係」等相關指標之意涵，並因應全球化及科技網路發展帶來的影響，勞工局除透過跨單位的業務整合及公私部門協力合作，建立身心障礙者一條龍的就業服務模式外，也嘗試打破傳統框架，新增非典型就業多元支持輔導服務，並針對有意願學習新技能或已具備手工藝創作技能的身心障礙者，提供職訓與創業輔導等服務，拓展職涯新契機，期能協助渠等覓得合適工作，展現自我價值。

▲南市勞工局促進身障就業受肯定 獲2025台灣永續行動獎金獎殊榮。(勞工局 提供)

勞工局長王鑫基表示，市府協助身心障礙者就業，大致可分為「典型就業」、「非典型就業」及「創業」三大面向，典型就業方面，勞工局全國首創建置身心障礙者人力銀行資料庫，結合職業重建服務，提供身心障礙者一般性、支持性、庇護性等就業服務；除了典型就業，更創造非典型的就業新模式，例如：受服務個案小瑜，患有先天肌肉萎縮症，因染色體異常導致四肢發育受限，行動不便的她，即使要出門都很困難，後來接受勞工局「居家就業服務」，開啟遠距工作之路，勞工局透過到宅訓練加強她的電腦專長，幫她找到人工智慧標註與線上客服專員等工作，穩定收入讓她得以自立自足並分擔家計，讓她實現不出門，就能創造自己職涯的心願；亦與中華電信合作，培訓身心障礙企業講師，前進高齡社區，教導陪伴長者使用智慧科技創造共好等；在「創業」方面，除辦理身心障礙者專屬的職業訓練課程，提升渠等工作技能外，更領先全國辦理「晴天坊」展售平台，架設專屬網站，結合公私部門活動提供公益攤位擺攤展售，協助提升銷售機會，增加經濟收入改善生活。

王鑫基進一步指出，此次勞工局「合理調整」專案在中央與地方政府各局處共提出高達103件方案中脫穎而出，獲得「2025亞太暨台灣永續行動獎」金獎殊榮，不僅是對臺南市政府在促進身障就業平權上的肯定，也彰顯市府攜手產業界共同邁向聯合國永續發展目標（SDGs）的堅定決心，勞工局持續提供各式就業服務模式，幫助身心障礙者與職場共融，讓渠等在就業過程中，都能找到屬於自己的一片晴天。