記者小雪/苗栗報導

教育部體育署為鼓勵企業積極推動建立員工規律運動習慣，自2016年起推動「運動企業認證」，裕隆汽車長期推廣運動風氣，自開辦以來二度獲頒「運動企業認證」，今(11)日由裕隆汽車羅文邑副總代表出席「113年運動企業認證」授證典禮，並由教育部張廖萬堅政務次長頒獎，表揚國內長期支持體育發展、關懷員工身心健康之企業，顯見政府與企業共同推動全民運動的決心。

裕隆汽車榮獲113年體育署運動企業認證，由教育部 張廖萬堅政務次長(左)頒獎，裕隆汽車 羅文邑副總(右)代表領獎。

裕隆汽車長期推動健康友善職場，廠區設置完善的運動設備，包含登山休閒步道、擁有完整運動空間及器材的健身房、溫水游泳池，以及設有排球、籃球、羽球場地的綜合體育館等，同時辦理多元的運動社團（慢跑、羽球、單車等）、健身課程及各式健走與球類等體能競賽，鼓勵同仁養成規律運動的好習慣。不僅如此，裕隆亦注重同仁的心理健康，每年定期舉辦舒壓手作、正念講座及伸展舒緩的課程，用「心」守護每一位裕隆的同仁，幫助同仁擁有身體康健、心靈豐富的生活。

裕隆汽車與公部門共同推動全民運動，為企業同仁建立健康職場，榮獲教育部體育署頒發「113年運動企業認證」。

裕隆汽車辦理多元的運動社團、健身課程及各式健走與球類等體能競賽，鼓勵同仁養成規律運動的好習慣。

隨著運動企業認證辦理來到第十年，體育署於認證項目中強化聯合國永續發展目標（SDGs），裕隆汽車亦將各項運動活動結合永續發展概念，例如設置運動相關設施、辦理體能競賽，促進健康與福祉；每年舉辦兒童籃球夏令營，邀請納智捷籃球隊擔任教練，教導員工子女及社區學童籃球運動技巧，推動優質教育、永續城鄉的共好理念；定期辦理星光路跑、球類競賽等運動賽事，亦邀請供應商、客戶共同參與響應，實踐多元夥伴關係，展現裕隆汽車在永續經營的努力，同時厚植企業永續競爭力，推動健康職場新生活。

裕隆汽車自1965年起成立第一支由國內民營企業所組成的甲組籃球隊，帶動國內籃球運動風氣，1992年時正式成立裕隆職業籃球隊，每年投入大量資源，數十年來不曾間斷。時至今日，裕隆亦全面照顧員工同仁的健康生活，守護他們的健康與活力，因為裕隆深信，「員工」是企業的根，員工的健康是企業成長茁壯的基礎與關鍵，期望透過推廣員工運動風氣，形塑運動友善職場，攜手員工同仁實踐「人、車、生活」的永續經營理念。