▲桃竹苗分署主動拜訪減班休息事業單位，說明「僱用安定措施」延長至113年12月31日，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，並穩定勞雇關係。(圖／桃竹苗分署提供)

【視傳媒記者羅蔚舟/桃竹苗報導】
勞動部延長「僱用安定措施」薪資補貼至113年12月31日，此次適用行業別調整為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」5行業別，協助受產業環境影響而實施減班休息的事業單位，桃竹苗分署將持續以「主動關懷」、「簡便迅速」協助受僱勞工申辦薪資補貼，每人每月最高可核領新臺幣9,200元，最長可領至今年年底，希望盡量降低薪資減損對勞工生計的衝擊，並穩定勞雇關係。

▲勞動部延長辦理「僱用安定措施」至113年12月31日，協助受產業環境影響而實施減班休息的事業單位。(圖／桃竹苗分署提供)

依桃竹苗分署統計，轄區桃竹竹苗4縣市113年(已通報減班休息事業單位計有114家2,284人，符合僱用安定措施行業類別計有87家2,015人)截至6月26日止，桃分署已助61家事業單位成功申請，薪資補貼核發2,013人次，113年上半年度已發出近500萬元薪資補貼。為協助符合之事業單位盡早提出申請，桃分署在接獲通報後當天即主動與事業單位聯繫，說明僱用安定措施內容及申辦方式，讓事業單位協助減班員工能夠更快更即時領取到薪資補貼，緩解減班期間薪資減損的生活壓力!

桃竹苗分署長賴家仁表示，轄區通報減班休息產業，113年以電子零組件製造業佔33%最多，機械設備製造業及金屬製品製造業次之各佔25%。其中金屬製品製造業不在此次延長薪資補貼適用對象，建議可運用「充電再出發訓練計畫」，針對減班休息期間規劃辦理符合企業營運發展需要的訓練課程，提升勞工職能，勞工依實際參訓時數，比照每小時基本工資申請訓練津貼補助，每月最高100小時，企業則可補助辦訓費用最高190萬元。

分署長提醒，若於113年7月1日至12月31日實施減班休息的事業單位，請於實施減班休息期間每滿30日之次日起90日內提出薪資補貼申請，桃竹苗分署助你輕鬆申請僱用安定計畫，除了紙本郵寄申請表之外，亦可以透過「台灣就業通」網站線上申請「僱用安定薪資補貼」！(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/hirestable/page-02.html )