2022-06-27 16:14:40
考量市場總體經濟及人才留任 億光電子調薪提高員工每月可支配所得
▲億光電子營運總部。(圖/億光電子提供)
【記者羅蔚舟/竹科報導】
億光電子考量市場總體經濟情形及人才留任,今年將持續針對特定人員結構性調薪,提高員工每月可支配所得。今年調薪幅度平均6-15%,最高可達52%!
▲億光電子董事長葉寅夫。(圖/億光電子提供)
億光電子表示,根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》,2022企業預期調薪為3.1%,低於2021年3.4%,調薪幅度更創8年來次低;同年,軍公教調薪幅度為4%。因此,億光電子決定逆向加碼提高員工每月可支配所得,期藉此留住人才提高企業競爭力,近6年來,億光電子薪資累計調幅為33.6%,遠甚於其它產業調幅。
億光電子表示,另外,疫情已進入第三年,為鼓舞派外人員士氣,億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍,平均每位外派人員已額外增領150-250萬。
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