【視傳媒記者黃雋淮/台南報導】

勞工局辦理112年臺南市身心障礙者職能加值暨就業博覽會，將於9月23日於善化區文康育樂中心登場，今(09/21)日舉行記者會發布將提供現場超過30家友善身心障礙者的廠商到場徵才，總共超過500個工作機會。同時邀請112年度臺南市五心績優職場獲選7家企業分享，今年分別由住華科技股份有限公司、南光化學製藥股份有限公司、奇美醫療財團法人柳營奇美醫院、台灣史谷脫紙業股份有限公司新營廠、大成工程股份有限公司、大舜鈑金股份有限公司、遠東百貨股份有限公司台南成功分公司等7家事業單位脫穎而出，市長黃偉哲亦將在9月23日就博會現場公開表揚，期企業各界共同打造友善職場成為主流，共創「希望家園」的願景。

▲9/23身障就博會登場 並表揚五心職場績優企業。(記者黃雋淮 翻攝)

勞工局長王鑫基表示，臺南市五心職場績優單位認證今年已經邁入第5屆，要獲選台南市五心職場績優單位相當不容易，基本門檻除不能有重大違反勞工、職安法規紀錄外，還必須有具體優良的友善事項，才能受評選委員青睞。同時，五心職場認證指標也符合SDGs其中多項永續發展目標精神，因此也吸引越來越多的事業單位報名，顯示有更多企業重視這項殊榮。

▲9/23身障就博會登場 並表揚五心職場績優企業。(記者黃雋淮 翻攝)

今年獲選的「五心職場」的績優單位在推動職場友善方面都各有亮點值得推廣，例如住華科技股份有限公司重視員工多元共融、提供母性關懷保護措施如懷孕員工有穿鞋椅、專屬停車位、媽媽包以及孕婦專屬餐以補充營養；奇美醫療財團法人柳營奇美醫院不是成立福委員會義務單位，卻優於法令規定成立福委會為員工爭取各項福利，育嬰復職率高達9成；南光化學製藥股份有限公司對提供中高齡員工就業協助措施相當完善，讓中高齡員工不會因為年齡增長而對工作有心有餘而力不足的情況發生；台灣史谷脫紙業股份有限公司新營廠是深耕臺南的老牌企業，不只女性主管比例高，也重視員工多元共榮、各項福利措施更是優於法令規定例如產檢及陪產檢就核給10日；大舜鈑金股份有限公司建立科工業區第一家企業幼兒園，讓科工區的員工托育無後顧之憂，同時設有健身房鼓勵員工運動促進身心健康；大成工程股份有限公司提供彈性工時、每年加薪超過5%、全體員工每年健檢，重視工安零事故並獲多項公共工程金安、金質獎肯定，同時中高齡的員工留任比例相當高；遠東百貨股份有限公司台南成功分公司除大量進用中高齡員工外，提供優於同業的薪酬福利、提供多項女性員工貼心措施，如經期熱袋，孕婦協助及補助，更推動健康九九專案鼓勵員工參與健康活動集點給予獎勵等。

勞工局長王鑫基也表示，促進身心障礙者就業是市長黃偉哲相當重視的目標，台南不只是少數持續有辦理身心障礙者就業博覽會的城市，更全國唯一建立本市專屬的「身心障礙者人力銀行」提供身心障礙者一條龍就業服務，就博會現場也將有身心障礙者人力銀行也設攤服務，此次徵才活動共有71家廠商，提供572個職缺，包括現場設攤32家提供403職缺，如璨揚、福爾摩沙遊艇酒店、台灣康肯、夏都等，另外還有39家知名企業台灣中油、全聯、美廉社、宏進金屬等也透過代徵方式提供169個職缺，職缺類型多元，包含了製造業、服務餐飲業、保全業、觀光旅館業、清潔業等，希望身心障礙朋友把握這次的求職機會。

勞工局就業促進科科長沈淑敏表示，活動現場除徵才攤位，同時提供各類身心障礙職訓體驗、職務再設計就業輔具體驗、免費履歷健檢，以及身心障礙相關的社會福利、勞工法令宣導等，讓市民朋友找工作的同時也懂得保障自身的權益，並透過各種體驗、諮詢，發掘適合自己的就業方向以及呈現自己的優勢。當日亦有提供接駁車及復康巴士於善化火車站與會場往返接送，非常歡迎有意求職或轉職的身心障礙朋友前來，並預祝求職順利。