2024-02-22
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2023-12-02 14:41:30
大台南總工會打破傳統 引領企業與勞工一同探討新視野的勞工議題

【視傳媒記者黃雋淮/臺南報導】

 

大台南總工會今(12/02)日辦理「勞資共榮、多元優質職場卓越永續」勞工議題論壇,大台南總工會的論壇不僅活潑有趣,並邀請12位傑出好伙伴(王豈凡、謝淑玲、許麗煌、孫芝琳、李文金、曹仁豪、張禎芸、許家諆、許淑卿、陳榮彬、蕭夙娟、陳毓珮),進一步探討了當前社會最為關切的勞工議題,包括ESG與勞工權益、斜槓族與非典型工作的新視野、(AI時代)新工作模式與勞動法制、促進靈活就業模式,以及弱勢勞工權益保障。

 

▲大台南總工會打破傳統 引領企業與勞工一同探討新視野的勞工議題。(記者黃雋淮 翻攝)
 

在ESG與勞工權益的討論中,與會者們發現企業的社會責任與勞工權益息息相關。大家一同探討如何透過更為透明的環境、社會和公司治理,實現企業與勞工的共榮共享。論壇上有與會者提出建議,鼓勵企業積極參與社會公益事業,以實際行動回饋社會。這樣的探討有助於擴大勞工權益的視野,從而推動企業朝著更為可持續的方向發展。

 

 ▲大台南總工會打破傳統 引領企業與勞工一同探討新視野的勞工議題。(記者黃雋淮 翻攝)

 

斜槓族與非典型工作的新視野成為論壇的一大亮點。參與者們深入討論現代勞動市場的多元化趨勢,共同發現斜槓族及非典型工作者所面臨的挑戰和機會。張明宇主席笑著表示:「不同的工作形式,其實是一種新視野,我們要懂得善用這個視野,讓每一位工作者都能找到自己的光芒。」這場討論引起了與會者對於工作本質的深刻思考,並探討了如何創造更有彈性的工作機會,讓人們能夠更好地平衡生活和事業。

 

 ▲大台南總工會打破傳統 引領企業與勞工一同探討新視野的勞工議題。(記者黃雋淮 翻攝)
 

在(AI時代)新工作模式與勞動法制的探討中,與會者們留意到人工智慧的發展對工作產生的深遠影響。大家一同思考如何在新工作模式下保障勞工權益,並提出應對AI時代的相應政策建議,以確保工作的公平和可持續發展。這場討論讓與會者更加了解未來勞動市場的變革,並強調了法制的重要性,以保護勞工免受科技進步可能帶來的負面影響。
 

促進靈活就業模式的討論中,參與者分享了各種靈活就業的案例,並提出了促進這種模式發展的策略。靈活就業的推動不僅能夠提高勞動市場的適應性,還能為勞工提供更多生活和工作的彈性選擇。這場討論引起了與會者對於傳統僱傭關係的反思,並提出了更符合現代社會需求的就業模式。

 
弱勢勞工權益保障的討論中,與會者共同思考如何在社會中建立更加公平的環境,保障弱勢勞工的權益。有人提出建立更完善的社會安全網,以應對突發狀況,確保每一位工作者都能夠獲得應有的保障。這場討論強調了社會的共同責任,並強調了推動弱勢勞工權益的必要性。

 
整場論壇,無論是從ESG到靈活就業,都彰顯了參與者對於勞工議題的深刻關注和積極參與。大台南總工會鄭山林理事長表示將以開放的心態迎接各種新挑戰,鼓勵企業與勞工攜手前進,共同打造一個更為公平、透明和具有活力的工作環境。這場勇敢破浪的冒險,必將在未來掀起更多社會變革的浪花。大台南總工會將繼續引領這場變革浪潮,推動更多的討論和創新,讓勞工權益得到更好的保障,打造更為繁榮和共融的社會。

 


勞工局長王鑫基也表達對鄭山林理事長領航的大台南總工會辦理這次(勞資共榮)多元優質職場卓越永續勞工論壇、是值得肯定、為台南的勞資共生、共享、共好、共榮而努力。

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