【視傳媒記者黃雋淮/臺南報導】

隨著新南向政策推動，愈來愈多境外生來到臺南，適逢中秋佳節，黃市長偉哲也持續關心這群異鄉學子，指示勞工局於佳節與其分享本土風情，同時給予生活關懷。今日(09/27)勞工局協同崑山科技大學前往冠亞豐科技有限公司，訪視於該公司工讀之新南向國際專班境外生及畢業留臺工作之白領移工，關懷其求學及工作的情形並致贈中秋月餅。
 

▲南市勞局中秋送關懷 境外生及移工倍感溫馨。(記者黃雋淮 翻攝)

冠亞豐科技有限公司林總經理正元對勞工局主動訪視關懷表達感謝之意，目前在該公司實習工讀的境外生達15名，工作態度認真，另外有4名是前一屆的境外生，因表現優異畢業後公司直接以白領外國專業人員留聘，這群境外生對公司的穩定生產及業務發展有很大的幫助。感謝市府團隊在中秋佳節帶來的溫暖與心意，日後也將致力於提供員工更完善的工作環境，持續在府城一同打拼。

▲南市勞局中秋送關懷 境外生及移工倍感溫馨。(記者黃雋淮 翻攝)

局長王鑫基表示，勞工局於108年結合內政部移民署，首創「新南向訪視關懷服務」，主動走入各大專院校新南向專班及境外生實習企業實施訪視關懷，後續為擴大服務對象，於111年更名為「境外生訪視關懷服務」，服務對象擴大至港澳生及其他境外生，迄今已服務逾2,800名境外生。冠亞豐科技讓新南向的外籍生前往實習、進一步留任畢業後的優良外籍生，充分體現新南向政策希望培育人才解決國內人才荒的目標，也是境外生訪視關懷服務啟動至今的成果展現。中秋佳節將至，轉達市長給離鄉在外的學生關懷與照護的心意，帶來由本市展翼烘培庇護工場製作的月餅與大家一同分享。

勞工局也提醒雇主，聘僱境外生從事工作應檢視相關文件、且非寒暑假期間每週工時不得超過20小時；聘僱境外生時一定要查驗並照相留存其學生證正本（確認該學期有註冊）、居留證正本（確認在我國可有效居留），以及勞動部核發的工作許可函正本（且須注意許可效期，確認其可以合法工作），前開查驗證件缺一不可。雇主對於所聘僱境外生提供之工作許可文件如有疑義，可撥打勞動部電話客服中心02-89956000洽詢確認。如對於聘僱境外生相關規定有疑問，亦可逕洽勞工局（永華市政中心林先生，電話06-2936983或民治市政中心蔡小姐，電話06-6377251），勞工局將竭誠提供服務。